Decreto 1427 de 2016 - Criterios de evaluación para aspirantes a gerentes de ESE

El Ministerio de Salud y Protección Social y el Departamento Administrativo de la Función Pública a través del Decreto 1427 de 2016, dictan el procedimiento que debe seguir el Presidente de la República, los gobernadores y alcaldes para la evaluación de competencias de los aspirantes a ocupar el puesto de gerente o director de las Empresas Sociales del Estado.

La evaluación de los aspirantes nominados por el Presidente de la República para ocupar el puesto de gerente o director de la ESE a nivel nacional, estará a cargo del Departamento Administrativo de la Función Pública, quien evaluará si el candidato cumple o no con las competencias y se hará de manera gratuita. Una vez la Función Pública adelante el proceso de evaluación de competencias indicará al gobernador o alcalde si el aspirante cumple o no con las competencias requeridas y dejará evidencia en el respectivo informe. (Lea: Criterios para nombramiento de gerentes de Empresas Sociales del Estado - Circular Conjunta 009 de 2016).